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扩招不是就业难原因专家教你找工作dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 18:36:04 阅读: 来源:快装活动房厂家

扩招不是就业难原因 专家教你找工作

华南师范大学人口资源所谌新明教授在大学生就业问题上表示,目前关于大学生就业比较困难的事是存在的,但是这个现实要客观的看。另外,大学生应该先解决就业问题,再考虑择业问题。

谌新明教授表示,大学生就业困难有以下几个原因。

第一,国际金融危机引起的经济形势的变化。这是一个大的环境,在专业上有一个术语,对劳动力的需求和大学生的需求,外部环境不好,会波及、会影响,甚至会减少。

第二,中国经济自身调整。中国经济结构发生了很大的变化,有一些企业发展得非常好,他们对整个人才的需求也在不断的适应市场变化,整个广东省经济结构、产业结构也会引起人力资源供求的结构变化。大学生如果不能很好的适应这种结构变化,也会导致结构性失业和摩擦型失业。

第三,大学扩招。近年来大学生的扩招的情况跟人力资源需求产生的错位,大学生扩招了若干个比例,但是是否跟市场趋势是一致的,跟不上时代发展的步伐,跟不上产业升级结构变化的步伐。因此会出现部分大学生一毕业就失业的情况。

第四,大学培训机制错位。今年很多人大代表在全国两会讲到大学生总量扩招比较快,不过更严重的问题是结构性的问题。实际上,中国大学生的数量并不算太多。

此外,谌新明教授还表示,大学四年的知识,包括专业知识,需要大学生自己去寻找和发展自己的优势能力,并通过行动把优势能力变成职业能力,最终形成职业的核心竞争力。

而大学生找工作就业的时候不能眼高手低,应该先就业,再职业。现在大学生就业的时候,有意识的选择宽口径,第一降低薪酬的期望,第二是降低职业的期望,这样找到工作的机会就很大了。

全国人大代表李兴浩:大学生放下思想包袱好好实干

谈到大学生就业难问题时,全国人大代表、广东志高空调有限公司董事长李兴浩表示,大学生应该放下思想包袱,好好实干是最重要的;其次,政府应出台相应政策予以大力扶持。而大学生应该明确自己的定位,做好自己的人生规划。

李兴浩谈到,大学生出来社会要首先学会做人做事,要了解更多的社会情况,知道实干才最重要。而现在他们缺的是对社会的了解,缺乏行动力,缺乏勤快的心态。做任何事情,都需要对自己的定位,要做好自己人生规划。

对于大学生思想包袱问题,李兴浩幽默地说到,假如一个新的大学生做清洁工,如果比别人做得更好,认真做,保证三年做到中层。但是关键在于有没有这种耐心。企业都愿意找到能够帮助自己的,只要大学生做到这点,企业都会接受。一个老板是资源整合者,把社会的资源价值最大化,所以大学生思想问题解决了就业问题也可以解决。

大学生代表:专业不对口导致大学生就业困难

大学生代表冯卓君表示,扩招不是大学生就业难的原因,应该是专业设置的结构问题。很多时候文科生,比如说中文、历史,他们所做的岗位和他们读的专业完全不同。如果这样的话,没有必要设这么多的专业,没有必要收这么多人,没有必要把这么多人挤到市场没有需求的专业上去。专业从师资和生源都是不合适的。反观,有一些专科反而比大学生好就业,因为他们都是面相市场所需要的,所以他们的就业率会非常高。

而另一位代表冼双冰则表示,即使大学生的专业不对口,也可以在学好自身专业的基础上,从事不同方面的活动,提升自己的能力,这样出来之后也能够适应不同企业对不同人才的要求。(中国水泥网 转载请注明出处)

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