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中石油世界500强夺冠为何网友不喝彩

发布时间:2021-01-07 18:44:10 阅读: 来源:快装活动房厂家

中石油登顶世界500强,“夺冠”为何少人喝彩?

英国《金融时报》昨晨发布了全球500强企业排名,中石油首次超过美国埃克森石油公司,成为全球市值最大的企业。这是中国企业第一次站上排名榜榜首。

中国企业首次登顶,的确让人振奋。更何况,中国企业是在金融危机中抵挡住冲击并趁机超越对手,其“金牌”含金量更足。它是中国经济走出金融危机、率先回升向好的缩影,极具标志性意义。

但这样一件大喜事,网上却少人喝彩。一家网站所做的“您如何看待中石油登顶全球500强”调查显示,国内65。6%的受访者认为市值高估,只有14。7%的人认为市值符合实际情况;对于“您是否会购买中石油股票”这一问题,79。9%的人答不会,仅 11。2%的人说会。且网络跟帖也多为拍砖、喝倒彩,认同度极低。

中国人本有着浓厚的冠军(或金牌)情结。在经济不发达、国家影响力有限的特定历史时期,一个体育类世界冠军,可以让众多国人产生强烈的自豪感和荣誉感,激励民心。即便发展到国力较为强盛的2008年,北京奥运会上中国队夺金和金牌总数排名还是被很多人关注。作为对国家对民族影响更深远、意义更重大的经济领域全球冠军,却没有引起大众振奋,让人讶异。

实际上,中石油成“带头大哥”却少人喝彩,与其国有垄断企业的背景有关。众多垄断行业的高工资、高福利早已在社会上引起了种种非议,社会责任的缺失,也很大程度影响着它们的形象。

国有垄断企业经营的是公民共有的国家资源,所有公民都是投资者,垄断企业应在保留合理利润的基础上反哺社会、施惠于民。但事实是,它们凭借垄断资源攫取超额利润并转化成内部人的人工成本收益,而不愿向国家分红,不愿拿出部分利润与全民分享。官方统计年报显示,中石油集团2005年度将675。8亿元用于人工成本,同比增长22。2%。这一数字比中部大省河南一年的地方财政收入还多。以中石油职工114万人(2004年度数据)计,人工成本人均5。92万元/年。而从2001年到2005年,中石油股份雇员酬金成本翻了一倍。

重要的是,垄断行业的高收入,成了我国收入差距扩大、基尼系数迅猛提高的根源之一,屡受诟病。

而且,国有垄断企业占据了公共资源和公共政策的优势,本应当承担比私企更多的社会责任。但在金融危机背景下,国际原油价格大幅下跌,国内成品油价格却升多降少,今年3月20日~22日,中石油、中石化(600028)更是上演了有史以来最猛烈的一场涨价攻略,在全国大范围联手上推汽柴油价格,部分地区批发和零售价格达到最高限价。这被舆论一致“炮轰”社会责任缺失。

当然,在企业社会责任方面,中石油近几年也进步不小,但与市值年年上升甚至成为500强之首相比,还是显得太慢。2006年美国《财富》杂志公布的企业社会责任评估排名,中石油位居倒数第二,2008年虽跃升至80位,但在2009年国内企业社会责任评估中,还未进入前十名,这与其在世界500强中的No。1的排名实不匹配。

企业的社会责任要求企业须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调在生产过程中对消费者、对民众生活、对社会的贡献。中石油已经成了“带头大哥”,但如果不能迅速补好社会责任的“课”,将来喝倒彩的或许就不止国内大众了。

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